Oppisopimuskoulutuksen tietopaketti

Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jonka teet työnantajan kanssa.
Se tarkoittaa, että:

• olet työsuhteessa työpaikkaan
• teet töitä ja saat palkkaa
• opiskelet samalla tutkintoa tai sen osaa.

Oppiminen tapahtuu pääosin työpaikalla käytännön työtehtävissä, ja sitä täydennetään tarvittaessa opinnoilla oppilaitoksessa tai verkossa.

Oppisopimuksella voit:

• suorittaa koko tutkinnon
• suorittaa tutkinnon osan tai osia
• hankkia lisäosaamista työssäsi.

Oppisopimus edellyttää, että sinulla on työpaikka.

• sinulla tulee olla työpaikka valmiina tai hankit sen itse
• oppisopimus tehdään työnantajan kanssa
• koulu ei ole velvollinen hankkimaan työpaikkaa puolestasi.

Jos oppisopimus on mahdollinen, opintojen sisältö ja tavoitteet suunnitellaan yhdessä
HOKS-ohjaajan, opinto-ohjaajan ja työpaikan kanssa.

Oppisopimus on työelämälähtöinen tapa opiskella:

• suurin osa oppimisesta tapahtuu työpaikalla
• osa opinnoista tapahtuu oppilaitoksessa (lähi- tai verkko-opetus)
• opiskelu suunnitellaan yksilöllisesti HOKSissa.

• työpaikkaohjaajalta
• opettajalta / HOKS-ohjaajalta.

Oppisopimusopiskelijana

• saat palkkaa työstäsi
• sinulla on työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
• kerrytät työkokemusta opintojen aikana.

Tarvittaessa voit olla oikeutettu myös erilaisiin opintososiaalisiin etuuksiin.

Oppisopimusjakson aikana

• noudatat työpaikan sääntöjä ja työaikoja
• teet työtehtäviä sovittujen tavoitteiden mukaisesti
• osallistut sovittuihin koulupäiviin
• pidät yhteyttä ohjaajiisi
  kehität osaamistasi aktiivisesti.

Muista, että olet sekä työntekijä että opiskelija.

Oppisopimuksessa

• opit työtehtävissä
• osoitat osaamisesi näytöissä, jotka voidaan tehdä työpaikallasi
• saat palautetta työpaikalta ja opettajalta.